Descripción del Puesto ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y tienes habilidades para liderar un proyecto innovador en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Director/a de Hostelería en Lugo, con capacidad para gestionar con éxito un complejo que incluye hotel y restaurantes. Se requiere experiencia en dirección hotelera, liderazgo efectivo, visión estratégica y orientación al desarrollo del negocio, además de habilidades para coordinar equipos diversos, impulsar proyectos y profesionalizar la gestión. Funciones principales Gestión integral de las operaciones del hotel y restaurantes, asegurando su correcto funcionamiento. Coordinación, motivación y desarrollo de equipos multidisciplinares. Optimización económica mediante control de costes, análisis de márgenes y seguimiento de KPIs. Supervisión de la operativa diaria para garantizar una experiencia excepcional. Impulso de iniciativas comerciales, organización de eventos y alianzas estratégicas. Planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas. Negociación con proveedores, planificación y seguimiento del presupuesto. Implementación de mejoras en procesos internos, atención al cliente y cultura de equipo. Resolución de incidencias y problemas operativos. Mantenimiento de altos estándares de satisfacción del cliente y proyección del complejo. Requisitos mínimos Formación en Turismo, Administración de Empresas, Economía, Marketing, Hotelería o áreas afines. Mínimo 3 años en puestos de dirección o subdirección en hostelería. Dominio avanzado de español e inglés (nivel C1-C2). Carnet de conducir B y vehículo propio. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimiento en gestión económica y análisis de KPIs, presupuestos y control de costes. Visión estratégica y enfoque comercial orientado a resultados. Excelentes habilidades organizativas, de planificación y comunicación. Residencia en Lugo. Se valorará adicionalmente Formación complementaria en dirección hotelera o gestión empresarial. Conocimiento de herramientas tecnológicas como PMS, ERP, Channel Manager o sistemas de reservas (Cloudbeds, CoverManager). Experiencia en gestión de alimentos y bebidas (F&B). Habilidades de comunicación, atención personalizada y asertividad. Iniciativa, mentalidad innovadora y capacidad para representar al complejo en ámbitos institucionales o comerciales. J-18808-Ljbffr