En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras, dentro de los distintos sectores en los que operamos. El motivo de dotar a las infraestructuras de los sistemas tecnológicos más avanzados es con el objetivo de alcanzar una mayor eficiencia en el uso de los recursos naturales, propiciando una mayor calidad de vida para la sociedad de hoy y de mañana.Nos encontramos en la búsqueda de un perfil de
Técnico/a de I+D+i, para el departamento de metalurgia con el objetivo de llevar a cabo las siguientes funciones:
Funciones:
Desarrollar balances de materia y energía y elaborar los diagramas de proceso básicos de las distintas experimentaciones diseñadas para cada uno de los procesos a probar en el laboratorioRealizar el dimensionamiento de equipos de laboratorio de acuerdo a las pautas definidas para cada proceso a testarRealización de experimentaciones en el laboratorio. Preparación de materias primas y reactivos. Calibración de instrumentosElaboración de memorias es informes técnicos de resultados para transmitirlos a los departamentos u organismos que los requieranElaborar la documentación técnica necesaria para la solicitud incentivos fiscales asociados al desarrollo de actividades de I+D+i.Gestionar los diferentes proyectos de I+D del programa Horizonte Europa que la empresa tiene adjudicados.Gestionar los costes en base a los presupuestos anuales aprobados.
Formación:
Ingeniería Industrial, química o similar.Experiencia:
En entorno de laboratorio y/o planta pilotoConocimiento específicos:
Balances de masa y energía, interpretación de diagramas de proceso, habilidades en el manejo de equipos y experimentos de laboratorio.Gestión de proyectosInformática:
Paquete Office, Excel nivel avanzado.Deseable software de simulación metalúrgica METSIM o HSCIdiomas:
Inglés nivel alto.Requisitos deseadosExperiencia en experimentación en metalúrgica a nivel laboratorio y/o planta piloto.Gestión de costes.
Posición estable en la compañía.
Magtel pone a disposición de sus empleados un Plan de Retribución Flexible, La retribución flexible es un tipo de remuneración que permite al empleado/a destinar parte de su salario bruto al consumo de determinados productos o servicios a un precio inferior al del mercado gracias a las exenciones fiscales.