La persona seleccionada se hará cargo de un equipo de tres asesores/as comerciales y tendrá como principales funciones:
Coordinar y desarrollar la estrategia del plan comercial de la compañía en la zona geográfica de la oficina.
Liderar el equipo comercial para conseguir los objetivos de ventas marcados: planificación, asignación de clientes a cada uno de ellos, valoración de resultados y seguimiento.
Reclutar, formar y desarrollar la red comercial de la oficina.
Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a través de la venta directa a pymes y autónomos, y mediante también la captación de convenios de colaboración con colectivos profesionales, gremios, asociaciones, etc.
Llevar a cabo las acciones de seguimiento necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de objetivos comerciales.
Se requiere:
Valorable titulación universitaria superior o media.
Habilidad de persuasión.
Flexibilidad y tolerancia a la presión.
Orientación al cliente interno / externo.
Facilidad en la obtención y análisis de información.
Iniciativa.
Habilidades sociales.
Disposición de vehículo.
Ofrecemos:
Incorporación a una compañía sólida en su sector.
Contrato fijo.
Salario fijo, más comisiones y cartera.
Ventajas sociales.
Incentivos por consecución de objetivos.
Capacitación continua.