¿Te apasiona la gestión de RRHH y quieres marcar la diferencia en un contexto industrial internacional?
Si tienes experiencia como Consultor/a de RRHH y un nivel de inglés avanzado, esta oportunidad puede ser tu próximo gran reto profesional.
Sobre la posición
- Formarás parte de una empresa industrial internacional líder en su sector, ubicada en el Corredor del Henares. - Como Consultor/a Senior de RRHH, tu rol será clave para impulsar la gestión del talento y el desarrollo organizacional, participando en proyectos estratégicos y colaborando con equipos internacionales. - Este es un puesto presencial, ideal para profesionales con autonomía, visión global y ganas de aportar su experiencia en selección, formación, desarrollo y políticas de RRHH.
Tus principales responsabilidades
- Selección y reclutamiento: definir perfiles, publicar ofertas, realizar entrevistas y elaborar informes. - Formación y desarrollo: planificar y coordinar formaciones, gestionar bonificaciones FUNDAE y evaluar el desempeño. - Administración de personal: control de ausencias/presencias, gestión de plataformas internas, contrataciones y apoyo en nómina. - Coordinación con ETTs y prácticas: seguimiento del personal temporal y programas de becas. - Proyectos y políticas de RRHH: implementar políticas alineadas con la estrategia de la compañía. - Análisis e informes: seguimiento de KPIs clave (rotación, absentismo, clima laboral) y reporting para dirección.
Perfil que buscamos
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas o de consultoría de RRHH. - Inglés C1–C2, imprescindible para interactuar con equipos internacionales. - Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office. - Movilidad propia y residencia en el Corredor del Henares o alrededores. - Organizado/a, autónomo/a, con capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias.
Se valorará:
- Experiencia en entornos industriales. - Gestión de ETTs y programas de prácticas. - Participación en proyectos de mejora o desarrollo de políticas internas.
Qué ofrecemos
- Incorporarte a una empresa sólida y referente en su sector. - Rol con visibilidad y autonomía en un entorno internacional. - Participación en proyectos estratégicos de RRHH y desarrollo organizacional. - Equipo colaborativo, entorno profesional y oportunidades de crecimiento.
¡Si estás listo/a para un reto que impulse tu carrera en RRHH, inscríbete!