RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Gandía- Villalonga)
MISIÓN:
Garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores/as en todas las plantas productivas de la compañía, mediante la implementación, supervisión y mejora continua del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, en cumplimiento con la normativa vigente y los estándares internos de la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES:
* Diseñar, implementar y mantener el
Plan de Prevención de Riesgos Laborales
en todas las instalaciones productivas.
* Coordinar las evaluaciones de riegos, planes de emergencia, medidas preventivas y correctivas.
* Supervisar el cumplimento legal en materia de seguridad y salud laboral
, incluyendo
auditorías internas y externas
.
* Gestionar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno
y con
organismos oficiales.
* Impulsar
campañas de concienciación, formación y comunicación en PRL
para todos los niveles de la organización.
* Investigar accidentes e incidentes laborales
, proponiendo
medidas correctoras eficaces.
* Elaborar
informes periódicos para la Dirección
sobre indicadores clave de PRL.
* Participar en el diseño de nuevos procesos e instalaciones, asegurando la integración de criterios preventivos desde el inicio.
* Coordinar equipos multidisciplinares
en proyectos de mejora continua relacionados con la seguridad laboral.
REQUISITOS:
* Formación:
Titulación universitaria relacionada (Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.) y formación específica en PRL (Máster en PRL con las tres especialidades).
* Experiencia mínima de 5 años
en posiciones similares en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentario.
* Conocimiento técnico:
Profundo de la legislación vigente en PRL y normativa específica del sector agroalimentario.
Se valorará:
* Experiencia en implantación de sistemas de gestión integrados (ISO 45001, ISO
* Conocimientos en ergonomía, psicosociología aplicada y cultura preventiva.
* Dominio de herramientas digitales para la gestión de PRL.
* Competencias/ habilidades blandas:
Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación a resultados.
* Valorable el dominio de
idiomas,
especialmente inglés y francés.
- Capacidad de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.