La empresa busca un especialista en pagos para gestionar eficientemente los procesos de personal y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
Descripción del cargo
- Gestionar el ciclo administrativo del personal, incluyendo nóminas, ventajas y otros aspectos relacionados con la remuneración.
Habilidades y cualificaciones requeridas
1. Tener al menos 5 años de experiencia en gestión de pagos o similares.
2. Posseder una licenciatura en áreas como finanzas, contabilidad o relación laboral.
3. Dominio B2 en inglés es deseable pero no indispensable;
Ventajas La posición incluye colaboración con asesorías externas. El candidato seleccionado tendrá oportunidad de crecer profesionalmente dentro del departamento humano; estar a frente - borde nuevas tecnologías e innovadoras herramientas HRM novedosas que faciliten su trabajo diario., manejo dificil e implicaciones legales.