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Gerocultor/a- marbella

Marbella
GRUPO BCM
Publicada el 12 enero
Descripción

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de Gerocultor/a para el Albergue Municipal de Marbella

La persona seleccionada se encargara de realizar las siguientes funciones

Atención directa a personas mayores dependientes.
Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria.
Ayuda en el aseo personal, higiene y vestido.
Apoyo en la alimentación de los usuarios.
Movilización y transferencias (cambios posturales, levantamientos, acompañamiento).
Supervisión del estado general de los residentes.
Estimulación cognitiva y acompañamiento emocional.
Colaboración con el equipo multidisciplinar del centro.
Mantenimiento del orden y limpieza del contexto del usuario.

La persona seleccionada debera cumplir con los siguientes requisitos

Titulación mínima exigida: Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o similar/ Formacion minima de 600 horas en Auxiliar de Geriatria o Servicios de Ayuda a Domicilio
Experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, según cuadrante. (2 dias de descansos continuos rotativos)

Se ofrece:
Jornada: 35 horas semanales.
Horario: 09:00 a 16:00
Salario: 1.500 € brutos mensuales aprox, según convenio de Acción e Intervención Social Estatal.
Contrato: Eventual
Incorporación: Inmediata.

En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.

El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

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