¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desde el área de Talento de la Dirección General de Desarrollo de Personas, se requiere contratar un Gestor Ecosistema Docente, para desempeñar las siguientes funciones de coordinación y supervisión: Gestión de la infraestructura tecnológica: Supervisar y mantener los sistemas y plataformas digitales que soportan el proceso de enseñanza-aprendizaje (LMS Canvas, y resto de herramientas integradas: Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, etc) evaluando su rendimiento y efectividad. Soporte técnico: Atender las peticiones y resolver las incidencias de docentes y estudiantes relacionadas con el uso de las plataformas digitales. Actualización y mejora continua: Priorizar y ejecutar la implantación de nuevas funcionalidades/herramientas que respondan a las necesidades de las áreas académicas para dar respuesta al proceso de enseñanza-aprendizaje y necesidades de mejora, actualización e innovación de la tecnología. Divulgación y asesoramiento: Planificar y llevar a cabo las actividades de comunicación y formación necesarias con el objetivo de lograr la adopción de la tecnología disponible por parte de docentes y estudiantes. Interoperabilidad e Integración de sistemas: Asegurar las integraciones necesarias en entre los diferentes sistemas y herramientas digitales (Salesforce, UXXI, Gestión Académica, LMS, Single Sign On, Data Lake, etc). Adicionalmente, realizará las siguientes actividades: Gestión de proveedores: asegurar la calidad de los servicios tecnológicos contratados a través de la definición de objetivos y seguimiento del cumplimiento de los acuerdos. Colaboración en proyectos tecnológicos en diversas plataformas y con equipos interdepartamentales. Se requiere : Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos. Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, etc). Capacidad de priorización y organización del trabajo. Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo. Excelentes habilidades sociales, empatía y capacidad de escucha. Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras. Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo. Deseable buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!