Una consultora de recursos humanos busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Burgos. El rol incluye gestión de nóminas, contratación, y desarrollo de KPIs. Se requiere una experiencia mínima de 3 años, conocimientos en legislación laboral y un nivel de inglés B2–C1. La compañía ofrece un contrato indefinido, 30 días de vacaciones y posibilidad de teletrabajo. Ideal para quienes buscan estabilidad y un ambiente de trabajo colaborativo.#J-18808-Ljbffr