Grupo NCALMA – Sector HoteleroIdentificación del Puesto
Denominación del Puesto:
Director / a Financiero / aDepartamento:
Finanzas y AdministraciónCategoría Profesional:
ExecutiveUbicación:
Santa Eulalia del RioDependencia Jerárquica:
Dirección General / CEOSubordinados:
Equipo de contabilidad, tesorería, y administraciónPosibilidad de trabajar en hibrido.Misión del Puesto
Planificar, dirigir y supervisar las actividades financieras, contables y administrativas del grupo hotelero, garantizando la salud financiera de la empresa, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones estratégicas informadas.Funciones y Responsabilidades
Supervisión de las áreas de finanzas, contabilidad y administración.Gestión de tesorería, control presupuestario, análisis financiero y seguimiento de auditorías internas y externas.Elaboración y presentación de informes de tesorería, ingresos, cuentas bancarias, y resúmenes mensuales de cobros y pagos.Diseño, ejecución y seguimiento de los presupuestos anuales.Aplicación e interpretación de ratios económicos, contables y financieros.Relación institucional con organismos públicos (municipales, autonómicos y estatales).Coordinación entre el departamento contable y el resto de departamentos del hotel.Organización, custodia y archivo de la documentación financiera y fiscal.Asegurar el cumplimiento fiscal y la optimización tributaria del grupo.Implementación de herramientas informáticas de control financiero.Requisitos del Puesto
Formación Académica
Licenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.Valorable formación de posgrado (MBA, Máster en Dirección Financiera, etc.).Experiencia Profesional
Mínimo 5 años en puestos similares de dirección financiera.Deseable experiencia en el sector hotelero o turístico.Conocimientos Técnicos
Contabilidad general y analítica.Normativa fiscal y tributaria española.Tesorería y análisis financiero.Elaboración de presupuestos y forecast.Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, software de contabilidad).Inglés profesional (mínimo B2).Competencias Personales
Liderazgo y visión estratégica.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Alta empatía y don de gentes.Habilidad para trabajar en equipo y comunicar eficazmente con otros departamentos.Ética, integridad y confidencialidad.Proactividad y orientación a resultados.Condiciones del Puesto
Contrato:
Indefinido / Alta dirección.Horario:
Jornada completa (con disponibilidad según necesidades del hotel).Lugar de trabajo:
Oficinas centrales del hotel (Grupo NCALMA).Salario:
Según experiencia y valía del candidato / a.Posibilidad de teletrabajo.J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr