En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Arquitecto de Preventa (H/M/X). Inglés alto. Híbrido Madrid. Propósito del puesto: Diseñar y posicionar soluciones de desarrollo de software a medida y servicios de factoría (dev squads, mantenimiento evolutivo, QA, DevOps), maximizando el valor para el cliente y la rentabilidad para la compañía. Responsabilidades clave: Liderar workshops de descubrimiento para entender objetivos de producto, backlog, madurez Agile/DevOps y ecosistema tecnológico del cliente. Definir la arquitectura de referencia (frontend, backend, cloud, APIs, seguridad) y el modelo de entrega (agile teams, near/offshore, SLAs) junto a Operaciones. Estimar esfuerzo, coste y velocidad de entrega (story points, throughput) y construir propuestas tarifarias (T&M, FP, managed services). Crear business cases de productividad (reducción lead time, defect rate, coste por feature) aplicando el framework VALUE. Preparar demos de aceleradores, code samples, pipelines CI/CD y casos de éxito relevantes. Estandarizar plantillas de propuestas, matrices de capacidades de la factoría y catálogos de servicios. Coordinar el traspaso a Delivery asegurando definición clara de alcance, KPIs y mecanismos de governance. Requisitos mínimos: 6 años en desarrollo de software (arquitectura o tech lead) y 2 en funciones de preventa/solución. Experiencia en al menos dos stacks modernos (p.e. Java/.NET JS/TS frameworks; microservicios; cloud AWS/Azure/GCP). Conocimiento de modelos de factoría/centros de desarrollo (onshore/nearshore/offshore) y métricas de productividad. Capacidad para traducir requisitos técnicos en beneficios de negocio y ROI. Español nativo y alto nivel de inglés. Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote : Proyectos y servicios con tecnologías punteras. Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades. Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...). Salario competitivo acorde a tus capacidades Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño. Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo. Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...). Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.