Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para Infraestructuras Críticas¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la seguridad de infraestructuras críticas? Tu experiencia puede ser clave en la protección y operación de sistemas de comunicaciones y seguridad perimetral de última generación.#Como nuestro/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral, participarás en la gestión, configuración y operación de sistemas de seguridad para entornos ATM y redes de comunicaciones. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en entornos reales, realizando tareas de administración de firewalls, switches, VPNs y sistemas operativos, así como la elaboración de documentación técnica y procedimientos para garantizar la protección de los sistemas críticos.#Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, Informática, Aeroespacial u otras afines).
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se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Experiencia demostrable mínima de 3 años en tareas de seguridad perimetral: gestión de firewalls, switches, VPNs, etc.Conocimientos avanzados de la arquitectura de sistemas ATM, seguridad perimetral y procedimientos de operación.Dominio de sistemas operativos Linux y otros como Solaris y Windows.Experiencia con firewalls (hardware y software) de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet, y sus sistemas de gestión.Conocimientos sólidos en redes de comunicaciones y normativas de seguridad.Experiencia en respuesta a incidentes de seguridad, auditoría de vulnerabilidades, análisis de amenazas cibernéticas, planes de contingencia y gestión de incidentes.Experiencia en monitorización, mantenimiento y soporte de redes y servicios profesionales. xiphtebExperiencia funcional en ATM: elaboración de planes y reportes de prueba, mantenimiento de instalaciones, integración y análisis de requisitos, definición de arquitecturas de sistemaNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡