Esta acción está financiada por la Unión Europea
Título Oferta
Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, Forestal, Obras Públicas o en Edificación - Prevención de Riesgos Laborales y Calidad de Obra (A Limia, Ourense)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, Forestal, Obras Públicas o en Edificación para prestar apoyo en la prevención de riesgos laborales.
Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 24/06/2025 hasta el 06/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
1. Ourense
Dirección: Xinxo de Limia
Funciones y Tareas
2. Seguimiento del cumplimiento de las medidas de seguridad en obra
3. Gestión documental de seguridad y salud de las subcontratas, y formación de trabajadores
4. Elaboración del plan de seguridad, anexos y evaluaciones de riesgo
5. Seguimiento del plan de calidad de la obra
6. Planificación y registros de ensayos de calidad
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
7. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
8. Ingeniería Técnica/Grado en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Forestal, Ingeniería de Obras Públicas o Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, Fundamentos/Estudios de Arquitectura (nivel MECES 2). Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades
Formación Complementaria
9. Formación en la especialidad de Seguridad en el Trabajo en PRL
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
10. Curso acreditable y complementario en Calidad, superior a 50 horas.
11. Curso acreditable y complementario en GIS, superior a 50 horas.
12. Curso acreditable y complementario en CAD, superior a 50 horas.
Otros Factores Meritorios
13. Experiencia laboral acreditable en control y gestión de la calidad de obras de edificación o ingeniería civil.
14. Experiencia laboral acreditable en gestión de la seguridad y salud en obras de edificación o ingeniería civil
Observaciones
15. Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24/06/2025 hasta el próximo 06/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.