En Ayesa Digital crecemos contigo!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Analista Funcional con experiencia técnica en Java para incorporarse a un proyecto estable en el sector educativo, en modalidad de trabajo híbrido en Palma de Mallorca.
¡Qué vas a hacer?
Actuar como nexo entre los equipos de negocio y desarrollo, facilitando la comunicación y el seguimiento de los proyectos.
Participar en proyectos de transformación digital junto con la elaboración de documentación funcional, requisitos y especificaciones de las soluciones.
Realizar el seguimiento de tareas, incidencias y evolución de proyectos mediante herramientas de gestión como Redmine.
Colaborar con equipos técnicos en entornos basados en Java, Oracle y Git.
Experiencia como Analista Funcional, Consultor Tecnológico o en posiciones similares.
Conocimientos técnicos en Java, Oracle y Git, además de herramientas y metodologías para la gestión de proyectos (Redmine).
Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y trabajo en equipo.
Proactividad, orientación al cliente y capacidad de organización.
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
· Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
· ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xpzdshu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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