Somos un Centro de Formación de Madrid y Consultoría de empresas.
Uno de nuestros clientes nos ha solicitado una formación de ONE IDENTITY. Se impartirá en formato virtual (Teams).
Horario
L-J de 18h 20h
V- 17-19h
Alumnos: 4-6
Responsabilidades
Los alumnos/as necesitan recibir formación de ONE IDENTITY, enfocada a, más adelante, poder acceder a la certificación de Identity Manager Foundations (#IM‐FND). Pero, en principio, lo importante es que reciban la formación.
OBJETIVOS DEL CURSO (aproximados)
Administrar de forma eficiente identidades y cuentas en distintas aplicaciones conectadas a One Identity.
Ejecutar tareas de mantenimiento de cuentas, como reseteo de contraseñas y desasociación de cuentas.
Gestionar el ciclo de vida completo de las identidades: creación, modificación, desactivación y eliminación.
Configurar y administrar roles y perfiles de acceso.
Crear, personalizar y gestionar informes y dashboards
Ejecutar procesos de certificación de usuarios.
Realizar consultas SQL dentro del entorno de One Identity.
Administrar de manera masiva la pertenencia a grupos.
Asociar o desasociar cuentas de usuario a identidades desde la consola o mediante procesos automáticos.
CONTENIDOS DEL CURSO (aproximados)
Módulo 1: Introducción a One Identity Manager
Arquitectura general del sistema
Componentes principales (Designer, Manager, Web Portal, Job Server)
Flujo general de sincronización e integración
Módulo 2: Administración de identidades y cuentas
Creación y mantenimiento de identidades
Gestión de cuentas vinculadas a aplicaciones (Active Directory, SAP, O365, etc.)
Provisionamiento automático de cuentas
Módulo 3: Reset de contraseñas
Política de contraseñas
Restablecimiento manual y automático de contraseñas
Self-Service Password Reset (SSPR)
Módulo 4: Ciclo de vida de las identidades
Alta de usuarios (provisión automática, onboarding)
Modificación de atributos de identidades
Baja y desactivación de usuarios (offboarding)
Gestión de eventos de ciclo de vida
Módulo 5: Roles y Perfiles
Conceptos de Role-Based Access Control (RBAC)
Definición y jerarquía de roles (funcionales, técnicos, empresariales)
Asignación automática de roles según atributos
Uso de perfiles y políticas de acceso
Módulo 6: Reportes y auditorías
Creación de informes estándar y personalizados
Uso de Report Editor
Configuración de dashboards y visualizaciones
Auditoría de accesos, cambios y cumplimiento
Módulo 7: Certificación de usuarios
Campañas de revisión (attestation)
Configuración de políticas de revisión de acceso
Flujo de aprobación y validación de accesos
Seguimiento de cumplimiento
Módulo 8: Asociación y desasociación de cuentas
Reconciliación de cuentas existentes a identidades
Desvinculación de cuentas inactivas
Asignación manual vs. automática
Reglas de correlación de cuentas
Módulo 9: Consultas SQL en One Identity
Introducción a Data Browser
Ejecución de consultas SQL seguras
Extracción de datos para informes o validaciones
Buenas prácticas y precauciones
Módulo 10: Administración masiva de pertenencia a grupos
Herramientas para gestión masiva (scripts, Manager, sincronizaciones)
Automatización mediante workflows
Reglas de pertenencia a grupos dinámicos
Casos de uso típicos: onboarding masivo, cambios organizacionales
Requisitos
Experiencia en formación y gran capacidad de comunicación.