Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambioBuscamos a un/a Trainee para el equipo Cultura en nuestra oficina de Madrid.¿Qué harás?Aprenderás a crear y redactar contenidos de comunicación interna, como artículos, newsletters, emails, manuales y contenidos para redes sociales.Colaborarás en la ideación de campañas y planes de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement.Darás soporte en la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as.Apoyarás en el diseño y adaptación de piezas de comunicación digital (mailings, WhatsApp, etc.), asegurando la coherencia con los brandbooks.Participarás en la maquetación básica de presentaciones y otros materiales de comunicación.Contribuirás en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.).Darás soporte en la elaboración de informes y el seguimiento de KPIs.Colaborarás puntualmente en la traducción de contenidos.Investigarás tendencias del sector para aportar nuevas ideas y enfoques.Lo que buscamos en ti…Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Sociología, Periodismo, Psicologia, Comunicación o estudios relacionados.Conocimiento de herramientas cómo Excel, PowerPoint, Canva, Idiomas: Inglés. Catalán se valorará como un plus.Soft skills: Capacidad de organización y atención al detalle, proactividad y ganas de aprender, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración, y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos.¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa)Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h.Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h.Prácticas remuneradas.Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales.Vacaciones a partir de los 3 meses de beca.Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa).Fruta en la oficina.