Pb En pocas palabras /b /p p Posición: Técnico/a de QA Sistemas. /pp Localización: Azuqueca de Henares. /pp Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares. /p pb¿Quieres saber más? /b /p p INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /p p La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p pb¿Preparado para ser un #Challenger? /b /p pb¿Qué buscamos? /b /p p Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de QA Sistemas para incorporarse al equipo de QA de nuestra planta en Azuqueca de Henares. /p pb¡El reto! /b /p ulli Homologación de proveedores de materias primas y mantenimiento del sistema, realización de evaluaciones de riesgo. /lili Preparación del plan anual de auditorías y apoyo en la ejecución de auditorías. /lili Registro, investigación y respuesta a quejas de calidad de los clientes, identificación de recurrencias y tendencias. /lili Preparación de PQR según los plazos incluidos en el plan anual y procedimientos internos. /lili Registro, evaluación y seguimiento del sistema CAPA y CC. /lili Capacitación en GMP para el nuevo personal. /lili Preparación o actualización de SOPs relacionadas con las actividades a cargo. /lili Colaboración en auditorías externas de clientes y autoridades. /lili Apoyo a solicitudes de clientes y autoridades sobre cuestiones de calidad y técnicas. /lili Elaboración de KPIs. /lili Preparación del plan de monitorización de servicios así como seguimiento e investigación de las incidencias relacionadas. /li /ul pb¿Qué necesitas? /b /p ulli Educación: Título en Farmacia, Química o Ciencias. /lili Idiomas: Inglés B2 o superior. /lili Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar. /lili Conocimientos específicos: Conocimiento de GMPs de la UE y EE. UU., sistemas de calidad (CAPAs, PQRs, apoyo a auditorías, gestión de proveedores, controles de cambios, etc.) en empresas farmacéuticas. Conocimientos en SAP y Trackwise son un plus. /li /ul pb¡Nuestros beneficios! /b /p p⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). /ppContrato Indefinido /ppAtractivo paquete salarial. /pp Seguro de vida y accidentes. /pp️ Comedor de empresa (gratuito). /pp Copago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /ppPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /pp⭐¡Muchos más! /p pb¿Cómo será el proceso de Selección? ️ /b /p p➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /p p➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /p p➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. /p pb¿Crees que esta oferta no es para ti? /b /p p Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /p p#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /p pb COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /b /p p El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p