¿Eres un apasionado de la tecnología en busca de tu primera gran ocasión profesional? Buscamos a un perfil dinámico, con formación técnica reciente y muchas ganas de aprender, para integrarse en un departamento de sistemas donde la innovación y el soporte al usuario son la prioridad. Si buscas un entorno donde dar tus primeros pasos, recibir mentoría directa y trabajar con soluciones tecnológicas de vanguardia, ¡esta es tu oferta!
nuestro cliente Trabajarás para una compañía española líder y referente en el sector de la ortopedia, con más de tres décadas de trayectoria en el mercado. Actualmente, la empresa forma parte de un prestigioso grupo farmacéutico nacional, consolidándose como un actor clave en el desarrollo de dispositivos para la movilidad y la rehabilitación. Es una organización estable que apuesta por la calidad y la mejora continua de sus procesos tecnológicos para ayudar a mejorar la vida de las personas.
tus funciones Como parte fundamental del equipo de TI, tus responsabilidades incluirán:Soporte Técnico: Proporcionar soporte analítico y técnico para la implantación de soluciones tecnológicas.
Atención al Usuario: Resolver incidencias y dudas funcionales de los usuarios internos de la compañía.
Mantenimiento de Sistemas: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software.
Seguridad: Mantener actualizados los procesos de seguridad de la información y copias de seguridad (backup).
Optimización: Detectar y proponer mejoras para optimizar los procesos de trabajo del departamento.
Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y plazos establecidos.
requisitos del puesto Formación: Grado Conocimientos: ¿ programación de software de plc´s automat Para encajar en esta posición, necesitamos:
Formación: Titulación de Ciclo Formativo en etapa inicial de su carrera profesional.
Actitud: Buscamos a alguien con actitud proactiva y muchas ganas de aprender.
Movilidad: Es imprescindible disponer de vehículo propio.
tus beneficios Salario: 21.632,42 ¿ brutos anuales.Estabilidad laboral: Plan de contratación progresivo (3 meses + 6 meses + Indefinido) para que desarrolles tu carrera a largo plazo. Conciliación y flexibilidad:Horario flexible: Entrada entre las 7:30 y las 9:30 h. Salida según hora de llegada entre las 16:30 y las 19:00 h. Jornada semanal: De lunes a jueves (8,5 h/día) y viernes intensivos (6,5 h). Pausa para comer: Posibilidad de elegir entre 30 o 60 minutos de descanso.