Nes kommune Fenstad skole
Rådhusgata 2, 2150 Årnes, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fagarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk senest tirsdag 27. mai
Fenstad skole har en ledig fagarbeiderstilling ved den nyopprettede ressursavdelingen for elever med behov for helhetlig spesialpedagogisk tilrettelegging.
Stillingen er 100 % fast.
Vi er på jakt etter deg som brenner for det spesialpedagogiske og vil ha en sentral rolle i et svært spennende og viktig prosjekt for sårbare barn og unge i Nes kommune!
Nes ressursavdeling er en nyopprettet avdeling i Nes-skolen og vil være tilknyttet Fenstad skole. Ressursavdelingen har som oppgave å gi et helhetlig spesialpedagogisk skoletilbud til elever med store sammensatte lærevansker på 1. - 10. trinn. Dette innebærer store avvik fra kompetansemålene i læreplanen. Hovedmål for opplæringstilbudet skal være:
Elever skal utvikle størst mulig grad av selvstendighet og livsmestring. Dette innebærer at de som unge voksne i størst mulig grad skal kunne delta i samfunnet med minst mulig hjelp og bistand.
Elever skal utvikle best mulig språk
- og kommunikasjonsferdigheter.
Elever skal oppleve sosial tilhørighet og vennskap i et forutsigbart og trygt miljø.
Nes ressursavdeling skal ha et elevsyn som er positivt og ressursorientert. Ansatte ved ressursavdelingen skal ha fokus på muligheter fremfor begrensninger, og ansatte skal ha forventninger til elevenes læring og utvikling.
Arbeidsoppgaver
Bistå elever med personlige behov
Bistå i planlagte læringsaktiviteter
Arbeid i elevmiljøet gjennom hele dagen, både i undervisningstid og SFO
Skape læring og utvikling hos elever med spesielle behov
Bruk av ASK
Være ledsager ved skoleskyss
Bistå ved besøk og aktiviteter i svømmehallen
Etablere et inkluderende, trygt og godt læringsmiljø
Tett samarbeid med kollegaer på ressursavdelingen, og samarbeid med elever og ansatte på Fenstad skole
Foreldresamarbeid, og samarbeid med PPT og andre støttetjenester
Deltakelse i internt og kommunalt utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
Fagbrev som barne
- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider.
Erfaring fra skole er ønskelig
Erfaring med eller kunnskap om mennesker med utviklingshemming eller autisme.
Ask-kompetanse.
Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig og gode digitale ferdigheter.
Du må ha hjerte for å arbeide med elever med spesielle tilretteleggingsbehov.
Menn oppfordres til å søke, da det er viktig for arbeidets art at begge kjønn er representert ved avdelingen.
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Personlige egenskaper
Du må ha gode kommunikasjons
- og samarbeidsevner og ta ansvar for å utvikle gode relasjoner i elevgruppen, i kollegiet og i samarbeidet med foresatte
Du må være inkluderende, ressursorientert og ha et positivt elevsyn, vi trenger tydelige voksenpersoner som møter ulike elever med positive forventinger
Tålmodig, raus og trygg
Robust og evne til å sette trygge grenser. Du må tåle å stå i en arbeidshverdag med høyt aktivitetsnivå både fysisk og mentalt over tid.
Du må være motivert for å etablere nye systemer, strukturer og nødvendig kultur i en helt nyopprettet avdeling.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Givende arbeidsoppgaver - du utgjør en forskjell i barnas hverdag
Inkluderende kolleger og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
En variert jobb med mange muligheter til å forme hverdagen
Lønn i henhold til tariff
Gode pensjons
- og forsikringsordninger
Tett samarbeid med det ordinære opplæringstilbudet på Fenstad skole, pedagogisk tjeneste/PPT og andre støttetjenester
Tiltredelsesdato etter avtale
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Du kan lese mer om hvordan du søker Her.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds
- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova - 25.
Velkommen som søker!
**Link til søknadsskjema**: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Astrid Kjensli
+47 66104430 +47 97639263
Om