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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.
Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.
Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector fundamental.
El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning.
Realizará las siguientes tareas:
- Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar.
- Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo.
- Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos.
- Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado.
- Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección.
Requisitos mínimos
- Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares.
- Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise).
- Conocimientos de diseño gráfico.
- Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning.
- Experiencia creando guiones para cursos E-learning.
- Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint).
- Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning.
- Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning.
- Conocimientos de Moodle u otras LMS.
- Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad.
- Habilidades de comunicación (oral y escrita).
- Estabilidad empresarial (somos cliente final).
- Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.
- Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.
- Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).
- Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.
Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!
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