DESCRIPCIóN
Grupo multinacional referente en el sector de las Artes Gráficas, líder de impresión de libros en Europa, con 13 fábricas repartidas en 5 países y un resistente compromiso con la mejora continua en el impacto medioambiental.
Necesita incorporar para su fábrica ubicada en Sant Andreu de la Barca, un/una:
ADJUNTO/A AL DIRECTOR DE FÁBRICA
Tu misión será dar soporte al Director de Fábrica, en tres grandes áreas: Operaciones, Mantenimiento y Mejora Continua, para lograr una mayor eficiencia y agilidad en los procesos, asimismo, liderará un equipo de unas 120 personas, con 8 Jefes de Equipo.
Tus funciones:
- Gestión de Activos: formación y capacitación del personal, gestión de repuestos, gestión de datos, mantenimiento preventivo y correctivo, pérdidas de equipo, KPI´s y objetivos, etc.
- Coaching y Desarrollo de Personas
- Mejora Continua: supervisarás y participarás en la creación e implementación de un sistema de gestión en planta basado en principios lean.
- Planificación y Gestión de Proyectos: apreciación de capacidad teórica vs. demostrada, conciencia de riesgos potenciales introducidos por proyectos de cambio, trabajo bien estructurado y planificado: SMART.
Te ofrecemos:
- Unirte a un equipo profesional y humano que apuesta por la innovación y el desarrollo.
- Contratación indefinida
- Salario de 45 a 50.000 euros brutos anuales (a negociar en función de la valía del candidato/a)
- Horario partido
REQUISITOS
- Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar
- Experiencia de 4-5 años en plantas industriales, con procesos de fabricación y comprometidas con la mejora continua
- Experiencia en el liderazgo, gestión y desarrollo del equipo
- Experiencia en la Planificación y Gestión de Proyectos
- Sólidos conocimientos y experiencia en Mejora Continua
- Buen dominio del idioma INGLÉS
- Buenos conocimientos de Excel, Power BI, SQL, para generar indicadores, análisis y manejo de base de datos
- Alta capacidad de liderazgo y de desarrollo de personas
- Capacidad analítica y de resolución de problemas
- Organización