Área: Mantenimiento
Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.
Descripción del puesto
Misión del Puesto:
Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manager, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos.
Responsabilidades
Identificar y proponermejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo
Detectar necesidades de inversiónrelativas al PAI de Riesgos,que trasladaa su responsable
Realizar las tareas asignadasrelativas a cumplimiento de normativa técnico-legalsiguiendo las directrices que recibe
De acuerdo conlas instruccionesrecibidas,ejecutartodos los trabajos programados de mantenimiento preventivosiguiendolos estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso.
De acuerdo conlas instruccionesrecibidas,ejecutarlas tareas de mantenimiento correctivosiguiendolos estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso.
Es integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel.
Participaren los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación.
Realizarlas lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones.
En Meliá Hotels International apostamos por la
igualdad
de oportunidades
entre mujeres y hombres
en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con
la igualdad y la diversidad
, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que
la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global
.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xpzdshu En este sentido, nuestro lema es “
Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable
” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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