B Empresas: Minor Hotels Europe Americas brppph2b Cuál será tu misión? /b /h2 p p Minor Hotels Europe Americas precisa incorporar para su central de reservas corporativa (CRO) una persona con experiencia técnica de al menos 1 año en el área de Relaciones Laborales en compañías con un alto volumen de empleados. Preferiblemente sector Hotelero y/o Contac Center. /p pph2b Qué tendrás que hacer? /b /h2 pp Funciones /pulli Velar por las políticas de contratación de personal /lili Resolución de conflictos de carácter laboral /lili Representar a la compañía en procesos de carácter laboral, jurídico y administrativo. /lili Coordinación con despacho externo en la preparación de los diferentes pleitos laborales y administrativos. /lili Mantener reuniones periódicas con el Comité de Empresa. /lili Aplicación del régimen disciplinario. /lili Asesoramiento a coordinadores y supervisores en la materia. /li /ulpph2b Qué buscamos? /b /h2 p ullip Requerimientos /pulli Experiencia de al menos 1 año en una posición similar. /lili Diplomadura/Grado en Relaciones Laborales; Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Derecho (con especialización en área laboral). /lili Conocimientos actualizados en Derecho laboral (nóminas, seguros sociales, contratación laboral, negociación colectiva, gestión de conflictos laborales) /lili Nivel inglés alto. /lili Capacidad para la resolución de problemas. /lili Excelentes habilidades de gestión y organización. /lili Excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y de comunicación. /lili Conocimientos de Office. Dominio Excel. /lili Se valorará conocimientos de Integrho y SAP HR /lili Lugar de trabajo: Oficinas de SSCC en Madrid, c/ Alfonso Gómez, 30 y oficina CRO en Hotel NH Zurbano. /li /ulp Hybrid model: 3 presencial entre CRO y Alfonso Gómez + 2 teletrabajo /pp Posición de Executive con salario de 30.344,22 + 10% Bonus /p /li /ulpph2b Por qué elegirnos? /b /h2 p p En b Minor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /pulli Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /lili Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /lili Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /lili Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /lili Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. /lili Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /lili Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ulb Requisitos /b : /b /p /p /p /p /p /p /p /p /p /p /p /p /p