POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Departamento de Soluciones Industriales.Ingeniero/a JuniorSin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Elaboración y seguimiento de presupuestos y cronogramas.Preparación de comparativos para las compras de equipos y subcontrataciones del proyecto.Coordinación de equipos, subcontratistas y proveedores.Asegurar el cumplimiento de contratos y especificaciones.Mantener relación con el cliente para asegurar el cumplimiento de las expectativas.Elaboración de informes internos y externos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo.Tipo contrato:
Indefinido, con 6 meses de período de prueba.Jornada:
completa, 40 horas/semanaHorario:
Lunes a jueves entrada flexible de 7:
30 a 9:
00, 8:
30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:
30 a 9:
00, 6 horas de trabajo efectivoModalidad híbrida:
40% de teletrabajo pasados los 3 primeros mesesDedicación exclusiva.Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de MadridCategoría/Grupo /Nivel:
según convenio, ingeniero/aVacaciones:
convenio.Seguro de vida y accidentes:
según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Acceso al plan de compensación flexible:
podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.Fecha de incorporación:
inmediata.Centro de trabajo:
Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación:
Grado en Ingeniería. Valorable conocimientos de energía, mecánica, electricidad o control.Conocimientos:
Gestión de proyectos. Eficiencia y ahorro energético. Instalaciones industriales. Se valorará:
Conocimiento del sector energético y renovables.Experiencia:
No se requiere, pero se valorará positivamente al menos 1 años de experiencia en las propias responsabilidades de esta posición.Idiomas:
inglés valorable.Software:
MS Excel, MS Word, valorable MS Project.Viajes:
disponibilidad para viajes locales y nacionales.Cualidades para trabajar en equipo.Proactividad.Persona orientada a resultados, técnica y analítica.Análisis y tratamiento de la información.Flexible y adaptable a entornos híbridosHabilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).Planificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempoNegociaciónIntegridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento
sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
Envía tu currículum:
No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
Preselección :
Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
Entrevista:
Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.#J-18808-Ljbffr