PEn Idento buscamos un/a strongResponsable de I+D /strong para liderar el desarrollo de nuestras aplicaciones. Si te apasiona la innovación y quieres dirigir un área estratégica, esta posición es para ti. /ppbr/ppstrongMisión del Puesto /strong /ppAsumir la dirección y responsabilidad completa del departamento de I+D. Su misión es liderar el desarrollo de las aplicaciones internas de la empresa, actuando como el puente clave entre las necesidades de negocio de los departamentos y la ejecución técnica del equipo. /ppbr/ppstrongObjetivos Clave /strong /pulliResponsabilizarse de la entrega y la calidad de todos los productos de software internos. /liliDirigir y supervisar al equipo de desarrollo, asegurando su correcto desempeño y fomentando su crecimiento profesional. /liliTraducir los requisitos de negocio de los responsables de área en especificaciones técnicas y funcionales claras y viables. /liliFacilitar la adopción y el uso correcto de las herramientas desarrolladas por parte de todo el personal de la empresa. /li /ulpbr/ppstrongFunciones Principales /strong /pullistrongToma de Requisitos y Diseño de Soluciones: /strong /liliReunirse con los responsables de las diferentes áreas para comprender sus necesidades y procesos de trabajo. /liliAnalizar, definir y documentar los requisitos funcionales para el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades. /liliProponer soluciones técnicas eficaces, asesorando a los responsables no técnicos sobre las mejores vías para alcanzar sus objetivos. /lilistrongLiderazgo Técnico y Gestión de Equipo: /strong /liliLiderar técnicamente al equipo, combinando la gestión y asignación de tareas con la participación activa en el desarrollo de software. /liliSer el máximo responsable de la calidad técnica del código y de la arquitectura de las soluciones, definiendo los procedimientos y estándares de buenas prácticas y supervisando su cumplimiento (ej. revisiones de código). /liliSupervisar, guiar y apoyar técnicamente al equipo en la resolución de problemas, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad de los entregables. /lilistrongImplantación y Soporte: /strong /liliTransmitir el funcionamiento de las aplicaciones al resto de la empresa, realizando formaciones y creando la documentación necesaria para facilitar su uso. /liliGestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones, desde el desarrollo hasta su implantación y mantenimiento. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos Técnicos (Stack Tecnológico Principal): /strong /ppbr/ppstrongImprescindibles: /strong /pullistrongJava: /strong Sólida experiencia en el desarrollo de backend y creación de strongAPIs REST /strong. Es el lenguaje principal para la lógica de negocio de nuestras aplicaciones. /lilistrongPHP: /strong Dominio del lenguaje, con experiencia demostrable en strongSymfony /strong y valorable en micro-frameworks como strongSlim /strong. /lilistrongMySQL: /strong Experiencia avanzada en el diseño, gestión y optimización de bases de datos relacionales. /lilistrongAPIs de Terceros: /strong Experiencia demostrable en la integración y consumo de APIs externas (REST, SOAP), especialmente con plataformas como Google (Ads, Analytics, Drive) o Meta. /lilistrongControl de versiones: /strong Dominio de strongGit /strong como herramienta de trabajo colaborativo. /li /ulpbr/ppstrongDeseables: /strong /pulliAdministración de Sistemas Linux: Conocimientos básicos de manejo y configuración de servidores, que es el entorno donde operamos. /liliConocimientos de tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript). /li /ulpbr/ppstrongFormación y Experiencia: /strong /pullistrongFormación: /strong Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /lilistrongExperiencia: /strong /liliMínimo de 5-7 años de experiencia en desarrollo de software, con un fuerte componente en backend. /liliExperiencia demostrable en la gestión o liderazgo de equipos técnicos. /liliExperiencia contrastada trabajando directamente con usuarios o responsables de negocio no técnicos para la toma de requisitos. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias Personales: /strong /pulliLiderazgo y capacidad de gestión de equipos. /liliExcelentes habilidades de comunicación y empatía para tratar con perfiles no técnicos. /liliCapacidad de "traducción": convertir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /liliAlta capacidad para la resolución de problemas. /liliProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliModelo híbrido (presencial + teletrabajo). /liliContrato indefinido. /liliJornada completa con flexibilidad horaria. /liliIncorporación inmediata. /liliExcelente ambiente de trabajo. /liliSalario: 32.000€ – 38.000€ brutos/año /li /ulpbr/ppSi crees que encajas en el perfil y quieres liderar la innovación tecnológica de Idento, envíanos tu CV. /ppbr/pp¡Nos encantará conocerte! /p