Docentes para formación corporativa en habilidades profesionales y liderazgo
Emocional Technologies 22, S.L. · Madrid y varias ciudades / aula virtual
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Sobre Emocional
En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.
Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.
Sobre el trabajo
En Emocional estamos preparando el equipo docente para un proyecto de formación corporativa orientado al desarrollo de habilidades profesionales, personales y directivas.
Buscamos profesionales docentes para dos áreas formativas:
– Habilidades de gestión profesionales y personales y metodologías ágiles
- Buscamos 10 docentes.
- Formación presencial y/o mediante aula virtual síncrona.
- Impartición presencial y/o virtual prevista en Madrid, Santiago de Compostela, Sevilla, Toledo, Valencia y Valladolid.
– Habilidades directivas y liderazgo
- Buscamos 3 docentes.
- Formación presencial en Madrid y/o mediante aula virtual síncrona..
Tu día a día
Área 1
Impartirás acciones formativas prácticas y participativas relacionadas con:
- Bienestar y autoestima profesional.
- Inteligencia emocional y habilidades de comunicación.
- Comunicación asertiva y positiva.
- Hablar en público y presentaciones de impacto.
- Gestión eficaz del tiempo y reuniones eficaces.
- Gestión del estrés.
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Técnicas de negociación.
- Solución de problemas y toma de decisiones.
- Atención al cliente.
- Formación de formadores.
- Metodologías ágiles: Agile, Kanban, Lean Startup y Scrum.
Área 2
Impartirás formación orientada al desarrollo de habilidades directivas y liderazgo, trabajando contenidos como:
- Liderazgo y dirección de equipos.
- Liderazgo desde la inteligencia emocional.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación eficaz y feedback.
- Delegación y motivación.
- Gestión del conflicto y negociación.
- Gestión del cambio.
La formación deberá tener un enfoque eminentemente práctico, comunicativo, dinámico y participativo, utilizando actividades y ejercicios vinculados a situaciones reales del entorno cualificado.
Requisitos imprescindibles
- Titulación universitaria de Grado + Máster o Licenciatura/homologación.
- Experiencia profesional acreditada en el ámbito empresarial de, al menos, 300 horas de formación impartida.
- Experiencia relacionada con habilidades de gestión profesionales y personales o metodologías ágiles.
- Al menos 50 horas de formación impartida en aula virtual.
- Experiencia relacionada con habilidades directivas y liderazgo.
Condiciones del servicio
Área 1
- 20h de formación.
- Salario: 500€.
- Grupos de hasta 15 participantes.
- Formación presencial y/o en aula virtual.
- Sesiones previstas en días laborables, normalmente dentro de la franja de 8:00 a 18:00 h.
- Con carácter general, no se prevé impartición en julio, agosto ni diciembre.
Área 2
- Formación por horas.
- Salario: 40€/h.
- Grupos de hasta 15 participantes.
- Formación presencial en Madrid y/o en aula virtual.
- Sesiones previstas en días laborables, normalmente dentro de la franja de 8:00 a 18:00 h.
- Duración inicial prevista del proyecto: 18 meses desde la formalización del contrato.
A tener en cuenta
- Si tu experiencia encaja en los dos lotes, indícanos cuál es tu preferencia.
- La selección estará condicionada a la acreditación documental de los requisitos exigidos..
Cómo postular
Envía a,, y la siguiente documentación:
- CV actualizado.
- Copia de la titulación universitaria requerida.
- Homologación o equivalencia, en caso de titulación extranjera.
- Certificados de empresa o documentación acreditativa de al menos 300 horas impartidas, indicando materia, fechas y número de horas. xcskxlj
- Acreditación específica de al menos 50 horas impartidas en aula virtual.
Asunto: Docente Formación Corporativa – Área 1 /Área 2