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Project manager (promotora)

Barcelona
Oojob Solutions
Promotor
Publicada el 1 junio
Descripción

Nuestro cliente, promotora inmobiliaria con más de 300 empleados y 1.500 millones en activos, líder en su sector y cotizada en el mercado continuo Español, busca para la zona de Barcelona y alrededores:


PROJECT MANAGER


o Ubicación:

* Barcelona y alrededores

o Dependencia

* Director de obras

o Misión:

* Gestión y dirección de las obras (residencial) asignadas, manteniendo los estándares de calidad y productividad marcados por el contratista principal


PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO


Formarás parte del equipo y bajo la dirección del Director de Obra serás:


* Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra.
* Controlarás desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo en obra (presencial).
* Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa.
* Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias.
* Supervisión de la ejecución del proyecto.
* Control de certificaciones y monitoring de la empresa.
* Control de planificación, plazos y costes de la obra.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía.
* Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones.
* Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra.


REQUISITOS DEL PUESTO


* Titulación superior. Grado en Arquitectura o Ingenierías afines a la construcción
* Inglés no necesario pero valorable
* C1 o bilingüe en Catalán
* Exp. previa en puesto similar en un entorno mínimo de 2/3 años
* Formación básica en el área de PRL Construcción
* No se requieren desplazamientos fuera de la Comunidad Autónoma
* Carné de conducir y coche propio


REQUISITOS COMPETENCIALES


* Capacidad para asumir retos y responsabilidades
* Iniciativa y resolución de problemas
* Implicación y compromiso
* Toma de decisiones
* Gestión de personas (directas e indirectas)


PAQUETE SALARIAL


* Paquete retributivo con alto salario fijo
* Paquete retributivo variable con cantidad fija en consecución de objetivos
* Contrato indefinido

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