Oferta laboral
Descripción del puesto:
Nuestra empresa busca un/a cualificado proactivo/a con experiencia en Gestión de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de dar soporte integral en la gestión laboral y administrativa del equipo.
Responsabilidades:
Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos y comunicación directa con la gestoría.
Envío de burofaxes y documentación legal.
Revisión de nóminas y control de variables (bonus, horas, etc.).
Seguimiento de ausencias y aplicación de medidas (amonestaciones si procede).
Actualización y mantenimiento del sistema laboral interno.
Redacción de correos y comunicaciones internas.
Apoyo en procesos de administración laboral y coordinación con gestoría externa.
Requisitos:
Experiencia previa en Trabajo Temporal (TT) y gestión de nóminas.
Conocimiento de procesos administrativos laborales y normativa vigente.
Manejo de herramientas de gestión laboral y ofimática.
Perfil proactivo, organizado y con capacidad de redacción.
Condiciones:
Horario: Jornada completa.
Modalidad: Presencial 2 días en oficina + teletrabajo.
Ventajas: Gimnasio en la oficina.