PbDELEGADO ZONA (OPERATIVO/COMERCIAL) /b /pp bIslas Canarias /b /ppEn Continental Parking, compañía especializada en la gestión y explotación de aparcamientos a nivel nacional, buscamos incorporar un/a bDelegado/a Operativo–Comercial /b para la bzona de Canarias /b, con el objetivo de reforzar la estructura operativa y potenciar el desarrollo del negocio en la región. /ppbr/ppbMisión del puesto /b /ppLa persona seleccionada será responsable de la bgestión integral de los centros asignados en Canarias /b, garantizando el correcto funcionamiento operativo, el control económico y el desarrollo comercial, así como la relación con administraciones públicas y otros agentes locales. /ppbr/ppbPRINCIPALES RESPONSABILIDADES /b /ppbGestión operativa /b /pulliOrganización y supervisión del funcionamiento diario de los aparcamientos. /liliImplantación, seguimiento y control de procedimientos operativos y administrativos. /liliGestión de incidencias, emergencias, siniestros y coordinación con servicios técnicos y proveedores. /liliSupervisión del estado de las instalaciones e impulso de mejoras operativas. /liliOrganización y coordinación de los equipos de los centros asignados. /li /ulpbGestión económica /b /pulliControl económico de los centros. /liliResponsabilidad sobre las cuentas de explotación y seguimiento de resultados. /li /ulpbGestión comercial e institucional /b /pulliNegociación comercial y desarrollo de negocio en la zona. /liliPropuesta de nuevos productos, tarifas, abonos y acciones promocionales. /liliImplantación de campañas comerciales y análisis de mercado. /liliRelación y coordinación con ayuntamientos, colectivos, empresas y otros interlocutores institucionales. /li /ulpbr/ppbPERFIL REQUERIDO /b /pulliFormación universitaria en bADE, Empresariales, Ingeniería /b o similar. /lilibExperiencia mínima de 2 años /b en posiciones de gestión operativa, explotación de servicios o funciones similares. /liliCapacidad de organización, planificación y toma de decisiones. /liliPerfil autónomo, con orientación a resultados y visión de negocio. /liliHabilidades de negociación y gestión de relaciones institucionales. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. /liliBuena presencia y capacidad de representación corporativa. /li /ulpbr/ppbQUÉ OFRECEMOS /b /pulliIncorporación a una compañía en crecimiento y en proceso de consolidación. /liliProyecto estable con balto grado de autonomía y responsabilidad /b. /liliPosición clave dentro de la estructura operativa. /liliDesarrollo profesional en un entorno dinámico y con proyección. /liliCondiciones acordes a la responsabilidad del puesto. /li /ulpbr/ppSi buscas un proyecto sólido, con responsabilidad y recorrido profesional, besperamos tu candidatura /b. /p