Buscamos a alguien con una titulación universitaria, preferiblemente en Psicología o Trabajo Social. Es significativo que se maneje bien con herramientas ofimáticas y que tenga carné de conducir. Se valorará positivamente si se cuenta con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y si se ha realizado formación en igualdad.
Las funciones principales incluirán el acompañamiento e intervención sociolaboral con personas con diversidad funcional. Esto abarca desde su incorporación hasta su desarrollo profesional en los distintos centros de trabajo. También se encargará de gestionar y coordinar con distintos recursos, tanto internos como externos, y de diseñar, planificar, ejecutar y evaluar proyectos de ocio, formativos y de sensibilización, además de elaborar informes.
Se ofrecerá flexibilidad horaria, incluyendo la posibilidad de elegir la hora de entrada y salida, así como jornadas intensivas los viernes con opción de teletrabajo y durante el verano. Además, se contará con un plan de retribución flexible con beneficios como seguro médico o abono transporte, y acceso a un servicio de atención psicoemocional. La contratación será temporal para cubrir una baja por enfermedad, con un salario bruto anual de euros distribuido en 14 pagas.