¡Bienvenido/a al lugar que te mereces!
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Tech Lead senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de asistentes de inteligencia artificial conversacionales especializados en voz.
Serás responsable de liderar equipos técnicos de ingeniería, definir arquitecturas complejas, coordinar con stakeholders estratégicos y garantizar la entrega de soluciones innovadoras, seguras y escalables que impulsen la interacción natural entre usuarios y sistemas.
Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨
✨ Qué esperamos de ti ✨
- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (posgrado o máster en IA, muy valorado). - 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4–5 años liderando equipos técnicos o como tech lead. - Experiencia deseada en proyectos de asistentes de IA de voz (se valorará especialmente experiencia con modelos LLMs de OpenAI). - Experiencia técnica en arquitectura de microservicios. - Haber gestionado proyectos de gran escala en entornos cloud y arquitecturas distribuidas.
Qué responsabilidades tendrás
- Liderazgo técnico: Guiar y supervisar a equipos de ingeniería de software en el desarrollo de asistentes de voz basados en IA. - Diseño de arquitectura avanzada: Definir e implementar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento para sistemas de NLP, speech-to-text (STT) y text-to-speech (TTS). - Gestión de proyectos complejos: Coordinar múltiples iniciativas en paralelo, asegurando entregables de calidad y alineación con los objetivos de negocio. - Integraciones técnicas: Dirigir la integración de los asistentes con APIs, sistemas backend, servicios en la nube y plataformas de voz. - Contact Center: Liderar proyectos de transformación e innovación tecnológica en entornos de Contact Center, garantizando la integración fluida de asistentes de voz con plataformas de atención al cliente. - Calidad y performance: Establecer KPIs, diseñar estrategias de optimización continua y supervisar pruebas de precisión, latencia y robustez. - Mentoría y cultura técnica: Desarrollar talento, fomentar buenas prácticas de ingeniería y crear un entorno de innovación continua.
Qué tenemos de especial
- 2000€ anuales para seguir formándote. - Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. - ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! - Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. - Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. - Ayudas para familiares con discapacidad. - Sistema de retribución adaptable (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). - Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). - Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.
Además…
- Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos - El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. - Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. - Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. - Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa.
- Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?