Sobre la posición
Como formarás parte del equipo de Control y reportarás al responsable de este departamento. El objetivo principal de esta posición es contribuir a identificar las necesidades de nuestros clientes y asegurar un soporte efectivo y eficiente a los equipos de ventas mediante el desarrollo y ejecución de soluciones de control.
Beneficios
1. Más que comprometidos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados y a mejorarlos cuando sea necesario.
2. Flexibilidad horaria
3. Oportunidades de desarrollo
4. Otros tipos de beneficios adicionales
Requisitos
5. Experiencia relevante, de al menos 5 años, en aparatos de control de sistemas de automatización de equipos de clima
6. CFGS Sistemas de regulación y control automático, o relacionado con la climatización
7. Estar familiarizado con protocolos de comunicación (BACnet, Modbus)
8. Conocimientos informáticos: Manejo de paquete office, Conocimientos de redes informática basadas en TCP/IP
9. Nivel usuario intermedio de MS Office
10. Disponibilidad para viajar
11. Espa ñ ol fluido
12. Permiso de trabajo válido para UE
Adicionalmente se tendrá en buena valoración y sera un plus adicional contar con los siguientes requisitos:
13. Ingles intermedio
14. Don de gentes
15. Capacidad de trabajar de forma autónoma
16. Habilidades de comunicación
Responsabilidades
Como Técnico de puesta en marcha de sistemas de control de climatizaciónserás responsable de la:
17. Puesta en marcha de sistema de control HVAC. Creación de BMS.
18. Elaboración de esquemas de cuadro de control
19. Soporte técnico a la red comercial en la definición de soluciones de control HVAC
20. Realizar los trabajos de ingeniería y puesta en marcha de las soluciones de control velando por el margen operativo.
21. Realizar estudios de soluciones de control para mejorar la eficiencia energética de las instalaciones
Nuestro compromiso contigo
Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es
Únete y marca la diferencia.
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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.