Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Buscamos Responsable de Almacén para una importante empresa nacional de alquiler y reparación de maquinaria!
Tienes experiencia liderando equipos logísticos?
¿Te apasiona la organización, la eficiencia y el trabajo bien hecho?
¡Esta oportunidad es para ti!
Tu misión :Gestionar de forma integral el almacén, asegurando un flujo eficiente de mercancía, una correcta organización de los recursos y un alto nivel de cumplimiento operativo.Funciones principalesRecepción, verificación y almacenamiento de mercancías.Organización y control del inventario.Gestión de entradas y salidas : preparación y expedición de pedidos.Coordinación del equipo de almacén : planificación, turnos y supervisión.Mantenimiento del orden y limpieza en el almacén.Coordinación con los departamentos de compras, producción y transporte.Control de stock y realización de inventarios periódicos.Cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.Ofrecemos :Contrato a plazo de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla.Jornada 40 horas / semanalesHorario de 08 : 00h a 17 : 00h con 1 hora para comer - puede ser modificado - disponibilidad para horas extras + fin de semana, por posibles pedidos de última horaSalario bruto / anual; entre ****** y ****** € / brutos anuales, más horas extras, más nocturnidad y festivos si procedeConectamoseltalentoconlasoportunidadesREQUISITOS MÍNIMOSImprescindible :Carnet B y vehículo propio.Carnet de carretillero / a en vigor.Flexibilidad para alargar la jornada entre semana o fin de semana.Experiencia previa gestionando equiposExperiencia mínima de 3 años en gestión de almacenes.Conocimientos de logística, control de stock y herramientas informáticas.Habilidad para liderar equipos y resolver incidencias.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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