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Técnico/a de mantenimiento - innside ibiza (san antonio)

Ibiza
Melia Hotels International
Técnico de mantenimiento
Publicada el 15 mayo
Descripción

Ventajas

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.

- - My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Ejecutar las tareas asignadas por el Engineering Manager, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de seguridad, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel.

Responsabilidades

- - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según instrucciones, cumpliendo estándares de calidad, tiempos y seguridad.

- Detectar incidencias, necesidades técnicas o mejoras y reportarlas al Engineering Manager para su seguimiento.

- Participar en la lectura diaria de consumos energéticos y en inventarios del almacén técnico.

- Atender y resolver averías asignadas, asegurando funcionamiento óptimo de instalaciones eléctricas, plomería y refrigeración.

- Actuar como parte de la brigada contra incendios, respondiendo a alarmas y cumpliendo procedimientos de seguridad.

- Cumplir normativa técnico-legal y procedimientos de APPCC, seguridad laboral y estándares de marca.

Formación

- - Formación técnica (valorada: electricidad, mantenimiento, climatización).

Idiomas

- - Español.

Conocimientos específicos

- - Electricidad básica, refrigeración y fontanería.

- Manejo de herramientas digitales para reportes.

- Trabajo en equipo, orientación al servicio y conocimiento de normas de seguridad.

Experiencia

- - 1 año en posiciones similares.

EEO Statement En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xugodme En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”.

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