¿Quieres formar parte de una gran empresa? ¿Conoces Eiffage Energía Sistemas?
Somos una gran empresa, formada por distintas líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.
Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.
¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?
Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA LA ZONA DE ARAGÓN Y CATALUÑA.
Las funciones que realizarás son:
* Responsable del servicio de prevención mancomunado en la zona asignada.
* Coordinación del equipo de técnicos/as PRL a su cargo.
* Interlocución con clientes.
* Coordinación actividad preventiva/formativa en los centros de trabajo.
* Seguimiento consecución objetivos marcados por la dirección de Seguridad y Salud.
* Realización/supervisión de los Planes de Seguridad, visitas de campo y coordinación de actividades empresariales.
* Evaluación y planificación los riesgos asociados a distintos puestos de trabajo.
* Investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas necesarias.
* Realización de auditorías internas y seguimiento de las auditorías externas de PRL.
Lo que buscamos:
* Técnico/a Superior en Prevención Riesgos Laborales en las 3 especialidades Seguridad, Ergonomía e Higiene.
* Experiencia mínima 10 años.
* Experiencia en gestión de equipos y en prevención de riesgos laborales en redes eléctricas.
* Disponibilidad para viajar.
* Carnet de conducir B.
Valoramos positivamente:
* Tener experiencia impartiendo cursos de formación.
Se ofrece:
* Jornada intensiva todos los viernes del año y meses de verano junio, julio, agosto y septiembre.
* Retribución según experiencia.
* Plan de carrera.
* Estabilidad laboral.
(Ref.: 2025 775)