**Descripción**:
GRUPO EMPRESARIAL, LIDER EN EL SECTOR ALIMENTARIO CON ACTIVIDAD INTERNACIONAL, Y QUE SE ENCUENTRA EN UNA FASE DE CRECIMIENTO Y FUERTES INVERSIONES, CON DIVERSOS CENTROS DE TRABAJO EN ESPAÑA, SELECCIONA PARA SU SEDE CENTRAL EN LA RIBERA DE NAVARRA (ZONA DE TUDELA)
**RESPONSABLE PREVENCION RIESGOS LABORALES**
**SE OFRECE**:
- Incorporación a un gran Grupo Empresarial de referencia en el sector alimentación, con actividad nacional e internacional.
- Posición y plan competente atractivo, que te proporcionará retos, proyectos y experiências de aprendizaje y crecimiento muy enriquecedoras,
- Integración en un equipo altamente cualificado, con un excelente ambiente laboral y entorno de trabajo muy profesionalizado
- Remuneración muy competitiva, negociable en función del perfil profesional aportado.
**RESPONSABILIDADES**: Dependiendo de la Dirección de RRHH y PRL, la misión del puesto es la de organizar y supervisar todos los diferentes servicios y actividades de prevención de riesgos en todos los Centros de Trabajo de la Compañía, para lograr los objetivos de cumplimiento, tanto de las exigencias marcadas por la legislación vigente, como los propios estándares y retos fijados por el Grupo Empresarial.
Para todo ello tendrá que coordinar a su propio equipo de trabajo directo (distribuido en la diferentes Plantas), colaboración con las áreas de Administración de Personal y de Gestión del Talento, y con el resto de Departamentos, así como todas las actividades y relaciones con los proveedores externos (Mutuas, SPA, Servicios Sanitarios, Empresas de Formación, proveedores de instalaciones, EPI´s, etc ) y Organismos Públicos y Entidades implicadas en la Prevención de Riesgos Laborales.
Entre otras, las funciones más críticas serán:
- Ofrecer un soporte continuo en materia preventiva a las diferentes secciones.
- Liderar el equipo a su cargo y acompañar en el trabajo de campo a los técnicos de PRL.
- Asegurar el Sistema de Gestión de PRL y la auditoría reglamentaria.
- Realizar el seguimiento de los KPIs de PRL.
- Desarrollar e implementar el plan de inversiones de Seguridad.
- Cumplir con todas las normativas establecidas
- Gestionar las relaciones con todas las Instituciones Públicas en el ámbito de la PRL: INSPL, ITSS, etc así como otros Organismos, Fundaciones etc
- Gestionar y optimizar los diversos acuerdos y servicios que desarrollan los proveedores externos
**Requisitos**:
**PERFIL**: Buscamos una persona con formación y experiência sólidas, así como con un perfil de competencias en el que destaquen la vocación por su trabajo, la implicación con los objetivos de la Empresa, la motivación de logro, la comunicación y actitud colaborativa, la capacidad organizativa y para gestionar equipos de trabajo distribuidos físicamente en diversas zonas geográficas. Fundamentalmente, se requiere:
- Titulación Superior y postgrado/máster en las tres especialidades de PRL
- Experiência mínima de 7-9 años en puesto y funciones como las señaladas, en entornos industriales, y preferentemente en el sector agroalimentario y con volúmenes elevados de plantilla, diversos centros de trabajo, y gestión de un amplio equipo directo a su cargo.
- Conocedor/a de la normativa laboral en relación con la Prevención de Riesgos Laborales.
- Se valorará haber trabajado con Sistemas de Gestión OHSAS18001, ISO45001.
- Se valorará el conocimiento de actividades del Departamento de RRHH, y en especial todo lo relacionado con la gestión y control del absentismo.
- Disponibilidad para viajar a los Centros de Trabajo cuando sea necesario y disponibilidad para atender incidencias que puedan darse fuera de horario de trabajo habitual.
- Residencia en la zona de Tudela y cercanías.
- Otros: alto nível de ofimática, manejo de SW de gestión relacionados con la actividad, y al menos un nível medio de inglés.