Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:
* Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido : contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
* Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
* Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental ( seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
* Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
* Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.
La oportunidad laboral de tu vida
¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!
Sobre la posición:
Con un equipo a su cargo, asumirás las siguientes responsabilidades:
* Liderar el desarrollo, mantenimiento y evolución de los modelos actuariales de provisiones técnicas, incluyendo provisiones matemáticas, para productos de ahorro y de riesgo.
* Calcular y analizar las provisiones técnicas: PPNC/PRC, provisiones matemáticas, prestaciones, siniestros pendientes (IBNR/IBNER), participación en beneficios, estabilización, desviaciones de siniestralidad y riesgos catastróficos.
* Definir y actualizar las hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, siniestralidad, gastos y persistencia) a partir de la experiencia técnica, el análisis estadístico y el uso de modelos predictivos (GLM, machine learning, etc.).
* Diseñar y ejecutar ejercicios de stress testing asegurador bajo distintos escenarios económicos, técnicos y de negocio, tanto con fines regulatorios como de gestión.
* Realizar proyecciones actuariales de resultados técnicos y provisiones bajo distintos escenarios.
* Analizar la experiencia técnica de las carteras y proponer mejoras metodológicas en los modelos.
* Asegurar la correcta aplicación del marco regulatorio en los modelos y procesos actuariales.
* Evaluar el impacto de cambios en hipótesis, metodologías o entorno económico sobre provisiones y resultados.
* Colaborar estrechamente con las áreas de pricing, financiero y riesgos.
* Proporcionar soporte técnico y revisión actuarial al equipo y a consultores externos.
* Elaborar y mantener la documentación técnica y metodológica de los modelos actuariales.
* Gestionar y dar respuesta a revisiones de auditoría, validación interna y supervisión.
* Gestionar el cambio, acompañando al equipo en la evolución de modelos, procesos y requerimientos regulatorios.
* Presentar resultados, análisis y conclusiones a la dirección técnica y a la alta dirección, apoyándose en Power BI como herramienta de reporting.
* Liderar, desarrollar y cohesionar equipos técnicos de alto nivel.
* Comunicar de forma clara y efectiva, adaptando mensajes técnicos complejos a audiencias no técnicas.
Sobre tus habilidades:
* Formación Universitaria Superior en Matemáticas, Estadística, Ciencias Actuariales, Ingeniería o Economía.
* Valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o formación actuarial equivalente.
* Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, en áreas técnicas de Vida y/o No Vida, con especial foco en productos de ahorro y de riesgo.
* Amplia experiencia en modelización actuarial, provisiones técnicas (incluidas provisiones matemáticas) y análisis de riesgos aseguradores.
* Conocimiento profundo de los marcos regulatorios aseguradores, especialmente Solvencia II.
* Experiencia en stress testing asegurador, proyecciones actuariales y análisis de escenarios.
* Manejo avanzado de herramientas de análisis y modelización actuarial.
* Dominio de herramientas informáticas: Excel avanzado, Power BI y uso habitual de Python para análisis actuarial.
* Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos. xqysrnh
* Nivel avanzado de inglés.