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Director/a oficina técnica

Alicante
Indefinido
Publicada el 6 junio
Descripción

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Oficina Técnica para trabajar en importante empresa del sector industrial ubicada en Alicante.


Funciones principales del puesto:

* Liderar y coordinar el departamento técnico, gestionando y motivando al equipo a su cargo.

* Analizar necesidades de clientes internos y externos, planificando y priorizando proyectos de innovación y mejora de producto.

* Colaborar activamente con otros departamentos (producción, calidad, comercial) para optimizar procesos y lanzar nuevas soluciones al mercado.

* Mantener al departamento actualizado/a sobre tendencias y tecnologías en el sector de la protección solar, persianas, toldos, cerramientos y cualquier otro complemento de integración en las fachadas.

* Mejorar el catálogo actual y diseñar nuevos productos, marcando directrices técnicas alineadas con la estrategia de la empresa.

* Validar maquetas y prototipos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente (CTE, ISO, marcado CE, etc.).

* Gestionar la actualización de fichas técnicas y documentación de producto.

* Negociar con proveedores de utillajes e inmovilizado, garantizando la viabilidad técnica y económica de los proyectos.

* Representar a la empresa en presentaciones técnicas ante clientes, arquitectos y técnicos de la construcción, transmitiendo el valor diferencial de nuestras soluciones en eficiencia energética y sostenibilidad.


Requisitos del puesto:

* Titulación superior en Ingeniería (Grado, Licenciatura o Máster).
* Dominio de herramientas de gestión de proyectos (valorable formación en PMI), cálculo mecánico y estructura.
* Experiencia mínima de 4 años en dirección técnica de proyectos, preferiblemente en el sector de la construcción, protección solar y fachadas.
* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y liderazgo de proyectos de innovación.
* Conocimientos en normativa ISO y valorable experiencia en Lean Manufacturing y CTE.
* Valorable un nivel de inglés mínimo B1 (hablado y escrito); se valorarán otros idiomas.
* Persona metódica, organizada, con alta capacidad de comunicación, orientación a objetivos, proactividad y flexibilidad.
* Disponibilidad para viajar.


Qué obtendrás a cambio:

* Contrato indefinido.

* Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento, con presencia internacional.

* Salario competitivo.


Tu siguiente paso


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