¿Qué harás en tu día a día?
Colaborar en la aplicación de políticas de RR.HH. en materias tales como prejubilaciones, desvinculaciones, negociaciones colectivas.
Participar en las negociaciones colectivas con la Representación legal de los trabajadores.
Colaborar en materia de contencioso jurídico laboral, tales como CEMAC, Juicios, Inspecciones de Trabajo, etc.
Colaborar como asesor laboral en la compañía y en el grupo (elaboración de estudios, cálculos, consultas, interpretación de normas, etc…)
Coordinar los aspectos legales en materia de contratación laboral.
Participar en la gestión de las ayudas y políticas sociales de la empresa.
Supervisar los aspectos legales en materia de subrogación y subcontratación.
¿Qué buscamos?
Formación universitaria de Graduado / a social, Relaciones laborales, derecho.
Experiencia de 5 años en empresas de servicios y con diferentes convenios colectivos de aplicación.
Carnet de conducir y vehículo propio.
¿Qué ofrecemos?
Puesto sólido, contrato fijo.
Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.
Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.
Modelo de trabajo híbrido : 6 jornadas de teletrabajo al mes.
Retribución versátil : mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.
J-18808-Ljbffr