¡Modo Hiring Activado!
En Nautalia Viajes ampliamos nuestro equipo del dpto. de Viajes Corporativos en nuestra delegación del País Vasco, y es por ello que nos encontramos en búsqueda de 1 Senior Corporate Travel Agent en nuestra oficina de Bilbao, ubicada en el centro de la ciudad.
Entre las funciones que realizará nuestro nuevo/a compañero/a se encuentran las de:
Atención al cliente de empresa vía telefónica y mail
Asesoramiento y adecuación de las ofertas que han solicitado nuestro cliente para garantizar una mejor experiencia en su viaje
Gestión y reserva de los productos a través de Amadeus.
Gestión de los cambios, cancelaciones y servicios especiales
Facturación de los servicios prestados
Horario, a turnos con 1/2 hora comida:
De 08:30 a 17:00 horas de lunes a jueves
De 09:30 a 18:00 horas de lunes a jueves
️ Viernes: 08:30 a 17:00 horas
Requisitos:
Experiencia de, al menos, 2-3 años como Agente de Viajes Corporativos realizando las funciones anteriormente descritas (Requisitos indispensables).
Buenos conocimientos de productos para empresas.
Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel).
️ Don de gentes y orientación a la venta.
Espíritu proactivo.
Residencia en Bilbao o alrededores (Requisito indispensable).
Si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios:
Día de cumpleaños libre
Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨
Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad
Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€
Seguro de vida
️ Plan de Bienestar
Plan de Formación
Política de Promoción Interna
Modalidad de trabajo híbrida, tras superar el periodo inicial de formación. 3 días en remoto y 2 días en la oficina
En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma.
Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..
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