Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Descripción completa del empleoLiderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático)REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:● Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación -Supervisión)● Experiencia previa como store manager o puestos similares● Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad● Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección)● Resiliencia y gestión de estrés● Mentalidad Data Driven (analizar KPIs)● Orientación a la excelencia en el servicio al cliente¿Cuáles serán tus principales funciones?● Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos ydependientes● Atención directa con la dirección de los parques.● Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios...● Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo● Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos● Gestión del P&L y Control de Costes● Supervisión y optimización de la operativa de la actividaddesarrollada● Stakeholder Management: Gestión de la relación institucional con la dirección del parque (el cliente principal).● Arqueo y control de caja● Talent Development● Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising.¿QUÉ OFRECEMOS?● Ocasión de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico yjoven.● Posibilidades de desarrollo interno● Horario "flexible" orientado a resultados.● Remuneración competitiva (fijo+variable)Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuoDuración del contrato: Aproximadamente 6 mesesBeneficios: Flexibilidad horariaHorario: De lunes a viernes con disponibilidad de fin de semanaRetribución complementaria: Bonus por objetivos
