Una empresa de tecnología global busca un especialista en SAP SuccessFactors Recruiting con más de 5 años de experiencia. El candidato ideal debe tener conocimiento en Recruiting Management, Posting y Marketing, así como experiencia en integraciones complejas y gestión de reglas de negocio. Se ofrece un ambiente de trabajo internacional y oportunidades de desarrollo profesional. La posición es híbrida, con horarios flexibles y un plan de compensación competitivo, incluyendo seguro médico y formación continua.
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