Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP.
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Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding, actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza.
Tu misión principal
Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio.
¿Cuáles serán tus responsabilidades clave?
Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance, etc.) desde para el holding y sus empresas.
Asesoramiento comercial:
* Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos.
* Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding) y compliance
Propiedad intelectual y digital (Especialidad):
* Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor).
* Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos.
* Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales.
Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas.
¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal)
* Experiencia (Ideal) : Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal.
* Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech, medios de comunicación o escuelas de negocios.
* Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal.
* Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos.
* Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
* Colegiatura.
* Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual).
¿Qué ofrecemos a cambio?
* La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión.
* Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía.
* Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios).
* Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo.
* Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona).
* Contrato indefinido.
* Seguro de salud (Sanitas).
* Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee).
* 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. xsgfvud
* Buen ambiente de trabajo.