SIMALGA
es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo ágil, competente y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos!
Actualmente necesitamos necesitamos incorporar
un/una técnico de prevención de riesgos laborales y sistemas de gestión.
Requisitos mínimos: Titulación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia realizando coordinación de actividades en obra. Buen conocimiento ofimática y de plataformas de gestión documental de PRL. Experiencia en el mantenimiento y certificación de Sistemas de Gestión y Normas ISO (9001, 14001, 45001 y/o 50001) Persona dinámica y con gran capacidad de organización.
Funciones: Mantener actualizada la documentación en materia de prevención del personal propio. Investigación de accidentes. Analizar y evaluar los riesgos existentes en las distintas instalaciones para proponer medidas preventivas a llevar a cabo. Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes. Solicitud y tramitación de accesos a través de plataformas de gestión documental, tanto de personal propio como de las subcontratas a las instalaciones de los clientes. Gestión documental para acceso a obras. Elaboración de evaluaciones de riegos/planes de seguridad para las distintas obras en las que actuamos como contratista. Tramitación de aperturas de centro de trabajo y habilitación del libro de subcontratas. Asistencia a reuniones de coordinación de PRL. Mantener actualizada la documentación y registros correspondientes a los sistemas de gestión de la empresa ( ISO 9001: 2015, 14001:2015, 45001:2018 Y/O 50001:2018 ) necesarios para las auditorias anuales. Participación en las auditorías internas y externas de los sistemas de gestión. Redacción de procedimientos específicos del sistema de gestión de la empresa, conforme a las necesidades.
Se ofrece: Contrato fijo Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00 con flexibilidad horaria para entrar de 7:00 a 10:00. Jornada intensiva los meses de julio y agosto Salario: según valía del candidato + paquete de retribución flexible