Buscamos una persona con experiencia probada en el sector, capaz de gestionar y hacer crecer cuentas clave a nivel nacional. Esta persona será la responsable de desarrollar relaciones comerciales sólidas, negociar acuerdos estratégicos y alcanzar objetivos de crecimiento con las principales cuentas clave del sector.
**Tareas y responsabilidades**
+ Desarrollar planes específicos con cada cuenta del segmento de Animales de Compañia, en colaboración con los equipos comerciales, de marketing y técnicos.
+ Construir y mantener relaciones estratégicas con decisores clave dentro de las Cuentas.
+ Identificar oportunidades de crecimiento en las cuentas actuales y potenciales.
+ Negociar condiciones comerciales, acuerdos de servicio y colaboraciones.
+ Implementación y seguimiento de los planes de negocio establecidos.
+ Colaboración transversal con equipos internos para lograr los objetivos marcados y asegurar la satisfacción del cliente.
+ Cumplir los objetivos de ventas y KPIs establecidos.
+ Conocer y analizar el mercado y competencia para ajustar estrategias comerciales.
**Requisitos**
+ Preferible formación en veterinaria o ciencias de la vida.
+ Experiencia sólida en ventas en el sector de Salud Animal y al menos 2 años de experiencia como KAM.
+ Competencias:
+ Orientación a resultados
+ Habilidades de negociación y gestión de relaciones
+ Liderazgo transversal con otras funciones dentro de la compañía
+ Visión estratégica
+ Disponibilidad para viajar
+ Manejo de herramientas digitales de gestión comercial
+ Nivel medio- alto de ingles
\#IamBoehringerIngelheim porque...
Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:
+ Horario flexible
+ Confiable de vida y accidente
+ Seguro médico a un precio competitivo
+ Inversión en formación y desarrollo
+ Cuidado de la salud
+ Portal de ofertas para colaboradores
+ Smartworking
Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti!
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.