Consultor/a Sénior de Proyectos TIC
Buscamos un/a Consultor/a Sénior de Proyectos TIC para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito público con un rol fundamental en la ejecución de la estrategia, la gobernanza del servicio y la coordinación de equipos multidisciplinares.
La persona seleccionada actuará como interlocutor/a con el cliente, así como con los equipos internos y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de los objetivos, la correcta ejecución del proyecto y el seguimiento contractual.
- Planificar y gobernar el ciclo de vida de proyectos o servicios TIC, asegurando la correcta definición de alcance, cronograma, costes, riesgos, dependencias y entregables.
- Coordinar equipos multidisciplinares, tanto internos como proveedores externos, garantizando la correcta ejecución, priorización de actividades y alineación con los objetivos del cliente.
- Definir, medir y reportar indicadores clave (KPI) de proyecto o servicio, elaborando informes periódicos y presentaciones para los comités de seguimiento.
- Gestionar riesgos e incidencias, proponiendo planes de mitigación y mecanismos de escalado cuando sea necesario.
- Facilitar la comunicación entre los diferentes stakeholders y liderar la gestión del cambio.
- Asegurar la satisfacción del cliente y de las personas usuarias mediante el seguimiento de la demanda y el control de la calidad del servicio.
- Velar por el cumplimiento contractual con proveedores y la mejora continua de los servicios prestados.
- Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnologías de la Información o ámbitos afines.
- Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos TIC, preferiblemente en entornos complejos y con múltiples stakeholders.
- Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
- Alta orientación a resultados y al cliente, con capacidad de comunicación clara y efectiva con diferentes niveles organizativos.
- Capacidad analítica para interpretar datos y comunicar resultados de forma comprensible y estructurada.
- Capacidad de organización, priorización y seguimiento, trabajando con autonomía y proactividad.
- Experiencia en gestión de la demanda, definición y seguimiento de KPI, gestión de riesgos, reporting, comunicación y gestión del cambio.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita.
- Catalán hablado y escrito imprescindible.
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- 23 días laborables de vacaciones.
- Plan de formación continua: acceso a formaciones técnicas, metodológicas y de habilidades transversales.
- Posibilidad de certificaciones profesionales.
- Buen ambiente de trabajo, colaboración y apoyo continuo.
- Onboarding estructurado y acompañamiento personalizado desde el primer día.
- Plan de carrera adaptado a tus objetivos profesionales y personales, con seguimiento continuo.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
#J-18808-Ljbffr