Ubicación: Norte del Valle del Cauca (Bugalagrande y Zarzal)
Reporta a: Coordinador/a de Inclusión Económica (Colombia)
Modalidad: Trabajo de campo
Tiempo: Tiempo completo
Salario: $2.500.000 + prestaciones sociales + auxilio de transporte
Contrato: Término fijo
Sobre Trickle Up: Trickle Up es una organización global que colabora con mujeres en situación de pobreza extrema, para forjar medios de vida sostenibles e impulsar procesos de desarrollo para la inclusión. En alianza con gobiernos, ONGs y organismos multilaterales, desarrolla programas y brinda asistencia técnica para la superación de la pobreza extrema en Asia, África y América Latina. Visita https://trickleup.org/ para más información.
En América Latina, Trickle Up tiene como base la Ciudad de México, desde donde coordina la operación regional. Actualmente, cuenta con programas activos en México, Colombia y Guatemala.
Descripción del Cargo
El/la Líder Territorial será responsable de implementar en campo los componentes del programa de Enfoque de Graduación: Focalización de participantes, conformación y acompañamiento a los grupos de ahorro y crédito, implementación de procesos formativos, asesoría técnica y acompañamiento a las participantes. Su labor se desarrollará con un enfoque territorial, garantizando la calidad metodológica y promoviendo el respeto a la identidad cultural de las comunidades, con el fin de consolidar capacidades locales que favorezcan una inclusión financiera pertinente y duradera en poblaciones históricamente excluidas. Trabajará directamente con las participantes en comunidades rurales del Valle del Cauca, reportando directamente al Coordinador/a de Campo. Deberá contar con habilidades técnicas, sociales e interculturales para facilitar procesos participativos, promover la inclusión y garantizar la sostenibilidad del programa.
Funciones y Responsabilidades Principales
* Implementación y Gestión en Campo
* Implementación de Programas: Ejecutar los componentes del programa Enfoque de Graduación en campo, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos por Trickle Up.
* Brindar formación y acompañamiento técnico a las participantes en temas relacionados con inclusión financiera, ciclos de ahorro, emprendimiento, gestión de recursos, habilidades productivas y sociales.
* Monitoreo, Evaluación y Reporte
* Desarrollar visitas periódicas a las comunidades para supervisar el avance de los proyectos, registrar buenas prácticas como lecciones aprendidas.
* Recopilar datos de acuerdo con el plan de Monitoreo y Evaluación y para informes (mensual, trimestral, semestral) y manejo de plataformas de M&E (Monitoreo y Evaluación) para la captura de datos en tiempo real desde el campo (uso de tabletas/celulares).
* Elaborar informes de actividades, llevar registros precisos de beneficiarios, actividades y recursos utilizados.
* Liderar las actividades en campo y colaborar en el desarrollo de estrategias de comunicación efectivas para potenciar la difusión de los proyectos.
* Realizar registros fotográficos de alta calidad que documenten visualmente los avances y eventos relevantes, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos por el área de comunicaciones corporativas.
* Documentar de manera detallada y sistemática los aspectos más relevantes de los proyectos, siguiendo los lineamientos y estándares del área de comunicaciones.
* Gestión de Redes Comunitarias, Logística Operativa y Cumplimiento Normativo
* Promover la creación de redes de apoyo entre participantes y actores comunitarios e institucionales relevantes.
* Articular y referenciar la oferta institucional pública y privada (ej. SENA para certificación de habilidades, bancos, cooperativas, secretarías de desarrollo económico entre otras) a subsidios o programas estatales y rutas de atención a la población objetivo de Trickle Up.
* Asegurar el correcto uso y disponibilidad de materiales, insumos y recursos en actividades de campo.
* Garantizar que todas las actividades cumplan con las políticas internas, normativas de salud y seguridad, y principios de igualdad y no discriminación.
Perfil profesional
* Educación: Título tecnólogo o universitario en áreas sociales, educativas, desarrollo comunitario, gestión social, o afines.
Experiencia
Mínimo 3 años en trabajo de campo en proyectos sociales, de inclusión económica, desarrollo comunitario o programas similares en municipios como Bugalagrande y Zarzal (preferible).
* Experiencia demostrable en metodologías de microcrédito, ahorro comunidad r io (grupos de ahorro y crédito), planes de negocio a pequeña escala, especialmente en contextos rurales, y cadenas de valor locales relevantes para las zonas de interés.
* Conocimiento en metodologías participativas, dinámicas comunitarias, gestión de proyectos y derechos sociales.
* Conocimientos básicos de inglés (preferible).
Competencias y Habilidades
* Comunicación efectiva: Capacidad para escuchar, transmitir ideas claramente y mantener un diálogo respetuoso con beneficiarios y actores comunitarios.
* Empatía y sensibilidad cultural: Respetar las diferencias culturales y promover la inclusión.
* Organización y planificación: Capacidad para gestionar múltiples actividades y cumplir con los tiempos establecidos.
* Resolución de conflictos: Habilidad para mediar en situaciones de tensión y promover soluciones participativas.
* Trabajo en equipo: Colaborar con otros técnicos, coordinadores y actores del proyecto.
* Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustar estrategias ante cambios en las condiciones del campo o necesidades de la comunidad.
* Orientación a resultados: Enfocado en cumplir metas y contribuir al éxito del programa.
* Gestión de Riesgo y Protocolos de Seguridad en Campo y Manejo del Estré
Consideraciones Adicionales
* Disponibilidad para desplazarse: El trabajo requiere Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a comunidades rurales y zonas de difícil acceso.
* Trabajo en condiciones diversas: Puede implicar trabajar en entornos rurales o urbanos, en condiciones climáticas variables.
* Compromiso con los principios de equidad de género, inclusión y respeto cultural.
* Compromiso ético: Mantener confidencialidad, transparencia y respeto en todas las interacciones.
* Alineación con la misión de Trickle Up, promoviendo el desarrollo sostenible y la igualdad social.
Postulación: Por favor, haz clic en el botón “Aplicar a esta posición” en la parte inferior de esta página y sigue las instrucciones para subir tu carta de motivación y currículum vitae. La fecha de cierre de postulaciones es el 30 de enero de 2025. Se requiere incorporación inmediata.
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