Somos una empresa referente en soluciones de Formación, RRHH y Cumplimiento Normativo (B2B), con una trayectoria consolidada de dos décadas. Buscamos un/a Coordinador de Agentes Comerciales para un rol fundamental: liderar la transformación y la expansión de nuestro equipo de ventas internas.
Si eres un líder que construye estructuras, define estrategias ganadoras y tiene la capacidad de llevar un equipo al siguiente nivel, esta es la oportunidad para dirigir el motor de nuestro crecimiento.
Lo que Ofrecemos:
Tendrás la máxima autonomía para definir y ejecutar la estrategia de nuestro equipo de especialistas comerciales. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones clave.
Tu éxito se medirá por el crecimiento del equipo y la eficiencia de los procesos, dejando una huella tangible en la expansión de la compañía.
Un paquete salarial compuesto por una base sólida y un plan de incentivos vinculado al rendimiento y crecimiento general del equipo.
Asumirás el coaching y la formación de los diferentes roles del equipo, diseñando los flujogramas de trabajo que garanticen la máxima rentabilidad.
Tu Misión Estratégica
Diseñarás e implementarás los modelos de trabajo, los argumentarios y los KPIs para cada uno de los roles del equipo, optimizando su rendimiento.
Serás el mentor y la guía del equipo, creando una cultura de alto rendimiento y especialización.
Monitorearás las métricas de los diferentes roles del equipo para identificar cuellos de botella y proponer soluciones innovadoras.
Asegurarás que el equipo sea capaz de presentar nuestras soluciones de alto valor (Planes de Igualdad, Contratos en Alternancia, Soluciones de Protección) de manera consultiva.
Requisitos Clave:
Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B y al menos 1 año en la gestión o dirección de equipos comerciales.
Capacidad analítica superior para trabajar con datos y métricas, y diseñar procesos que transformen la operación diaria.
Historial demostrable en la motivación, formación y desarrollo de equipos.
Si buscas un reto que combine la visión ejecutiva, la dirección de personas y la ambición de liderar un crecimiento de una empresa líder, este es tu próximo paso