Soporte en la gestión de los procesos de Evaluación y Desarrollo.
Responsabilidades:
* Detección de necesidades formativas y gestión de los planes de formación.
* Definición de necesidades y publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y universidades.
* Seguimiento y realización de gestiones administrativas.
* Relación con gestoría laboral y área de administración.
* Apoyo en el desarrollo de acciones para fomentar el sentimiento de equipo, buen clima laboral y engagement.
Start-up del ámbito Data y Business Intelligence. Con sede en España y LATAM, damos servicio a clientes de primer nivel y con presencia internacional, a través de procesos para la mejora de resultados y de negocio.
Actualmente buscamos integrar a nuestro equipo de trabajo un estudiante en prácticas en el área de Recursos Humanos, idealmente con algo de experiencia previa trabajando en este área.
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