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Se requiere una persona con iniciativa, que gestione redes sociales y entienda el impacto del marketing en el negocio para convertirlo en acciones concretas. El objetivo es, junto con la dirección, desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación y marketing del grupo de empresas, abarcando la comunicación digital, creación de contenidos, diseño y gestión de campañas publicitarias. 
Responsabilidades Gestión de redes sociales: creación, planificación y ejecución de estrategias en RRSS; generación y programación de contenido atractivo y alineado con la marca; interacción con la comunidad y gestión de reputación online; análisis de métricas y optimización de estrategias. 
Marketing digital y campañas online: control y gestión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.); diseño y ejecución de campañas orientadas a atraer nuevos clientes y fidelizar a los actuales; diseñar e implementar la estrategia de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing; optimización SEO/SEM (opcional); análisis de rendimiento y propuestas de mejoras. 
Comunicación y branding corporativo: creación de contenido alineado con la estrategia de comunicación corporativa; colaboración estrecha con el departamento comercial para coordinar acciones y generar leads cualificados; redacción de textos para web, blog, newsletters y otros medios; desarrollo de estrategias de comunicación B2B y B2C. 
Diseño y creación de contenidos multimedia: diseño de materiales publicitarios con Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, firefly, etc.); edición de vídeos y grabación de contenido audiovisual (Final Cut, Premier, After Effects, Davinci Resolve o Capcut); fotografía básica para redes y medios corporativos (opcional). 
Gestión de plataformas digitales: ejecución de campañas para atraer nuevos clientes y fidelizar a los actuales; diseñar e implementar la estrategia de CRM; ejecutar el calendario de envíos de campañas (email marketing y push notifications); diseñar y optimizar flujos automatizados para conversión y recurrencia en B2C; gestión activa de redes sociales con contenido relevante; colaboración con ventas para detectar oportunidades y generar leads cualificados; creación de contenido multiplataforma (blogs, newsletters, emails, landings, anuncios, etc.); análisis y seguimiento para proponer mejoras; medir y analizar KPIs del funnel y elaborar informes de rendimiento de CRM (campañas, captación, recurrencia de compra). 
Requisitos Excelentes habilidades de redacción y comunicación. 
Capacidad de trabajo autónomo, con robusto sentido de organización y gestión del tiempo. 
Orientado a resultados y con atención al detalle. 
Perfil creativo, proactivo y con capacidad de evolucionar y trabajar en equipo. 
Experiencia en comunicación digital y corporativa (B2B/B2C). 
Gestión y desarrollo estratégico de marketing digital. 
Conocimientos básicos en SEO y campañas SEM/ADS. 
Capacidad para analizar métricas y optimizar estrategias digitales. 
Habilidad de nivel medio en diseño gráfico (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign). 
Conocimientos básicos en gestión de CMS (WordPress). 
Nivel intermedio de edición de vídeo y básica en fotografía. 
Valorable experiencia previa trabajando con equipos comerciales o en entornos B2B. 
Conocimientos de SEO, Google Analytics y herramientas de programación de contenidos (ej. Hootsuite, Metricool, Buffer). 
Creatividad y capacidad para generar ideas frescas. 
Ventajas Jornada intensiva 
Modalidad de trabajo presencial 
Trabajo en equipo 
Salario según convenio y porcentaje por resultados 
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